Visualfy, el movimiento B Corp y el poder de las empresas para cambiar el mundo

Visualfy forma parte desde 2017 del movimiento global de empresas B Corp, una red internacional que está redefiniendo el concepto de éxito empresarial. Las empresas que lo conforman, entre las que se encuentran firmas como Danone, Patagonia, Kickstarter, Change.org o Triodos Bank, entre otras, deben cumplir estrictos estándares de desempeño económico y social, y acreditarlos oficialmente a través de la Evaluación de impacto B Corp. Además, deben comprometerse explícitamente en sus Estatutos con un proceso de mejora continua que maximice el impacto positivo entre sus trabajadores, clientes, entorno y comunidad.

2.750 empresas en el mundo forman parte del movimiento, y sólo 57 de ellas están en España. ¿El objetivo? Utilizar la empresa y sus capacidades para resolver problemas sociales y medioambientales, demostrando que se puede ser rentable y socialmente responsable.

El movimiento, que nació en 2006 en Estados Unidos y llegó a España en 2013, se ha convertido en un reconocimiento muy apreciado por grandes y pequeñas empresas de más de 50 países y 130 sectores, sobre todo en aquellos casos en los que el impacto social está en el propio modelo de negocio. Sigue leyendo para descubrir más acerca del universo B Corp y para saber por qué Visualfy forma parte de él.

B Corp, el club de las mejores empresas para el mundo

Todas las empresas B Corp tenemos algo en común: el impacto social forma parte de nuestro modelo de negocio, y creemos que la generación de riqueza económica, humana y social, van necesariamente de la mano. Nos preocupamos por las personas que trabajan con nosotros, por la aportación de valor real para nuestros clientes, por el entorno en el que desempeñamos nuestra actividad, y lo demostramos de manera transparente y objetiva.

Para ser B Corp las empresas deben obtener un mínimo de 80 puntos en la Evaluación de impacto B, un proceso en el que Visualfy consiguió un 115’5. Una vez obtenida la puntuación, el equipo de expertos de B Lab comprueba la veracidad de los datos aportados y decide si la empresa recibe o no el distintivo.

Cada año se fallan los premios Best for The World a las empresas certificadas, para reconocer a aquellas que están haciendo un esfuerzo mayor para hacer realidad los valores de la comunidad. Visualfy obtuvo el reconocimiento Best for The World 2018 en la categoría Best for Customers por el alto impacto positivo que generamos en nuestros clientes. Alma Natura, otra empresa española, recibió el premio Best for Community por la relación ética y transparente con sus clientes, y Grupo Integral el Best for Workers por dar prioridad al bienestar de los trabajadores.

¿Por qué es Visualfy una empresa B Corp?

Porque estamos comprometidos con la diversidad

Nuestra misión es ayudar a las personas sordas y con pérdida auditiva de todo el mundo, eliminando las barreras que les impiden desarrollarse humana y profesionalmente a través de la tecnología. Somos la marca de inteligencia artificial que conecta el mundo de las personas sordas y las personas oyentes, permitiendo que las personas sean solo eso, personas capaces de aportar su talento y punto de vista a todo lo que hacen.

Porque creemos que la inclusión nos hace más competitivos

El equipo de Visualfy está compuesto por personas sordas y personas oyentes. Las personas sordas forman parte de toda nuestra cadena de valor: como inversores, como parte del equipo directivo, a la hora de diseñar y crear nuestros productos, ofrecer una mejor atención al cliente e incluso crear los contenidos que puedan resultar más interesantes para nuestros usuarios. ¿El próximo reto? Llegar a 2020 con un 50% de la plantilla integrada por personas sordas o con pérdida auditiva.

Además, creemos firmemente en el empleo inclusivo y en la igualdad de oportunidades para todos. Dentro de Visualfy y en empresas afines a la nuestra. Ser proveedor de Visualfy, por ejemplo, implica adquirir el compromiso de duplicar la tasa de empleados con discapacidad.

Porque cuidamos a las personas que hacen posible nuestro proyecto

En Visualfy sabemos lo importante que es tener un equipo comprometido, que trabaja con un propósito común y se siente realizado en su trabajo. En nuestra organización impulsamos políticas activas por la igualdad de género, la diversidad, la conciliación familiar a través de la flexibilidad laboral o la formación continua.

Visualfy es obra de todos, Por ello, un 15% de los beneficios totales obtenidos se reparten entre todos los trabajadores. Si Visualfy crece ganamos todos.

Porque creemos que la tecnología puede crear un mundo más accesible

Somos pioneros en inteligencia artificial para la accesibilidad. Hemos creado un sistema de reconocimiento de sonidos basado en inteligencia artificial. Visualfy Home y Visualfy para entidades eliminan las barreras de accesibilidad que las personas sordas se encuentran en sus hogares, en su trabajo y en los espacios públicos y privados. Buscamos facilitar la vida de nuestros usuarios a través de la tecnología, para que la diversidad sea nuestra mejor arma de futuro.

Porque nuestros usuarios están en el centro de todo lo que hacemos

En Visualfy trabajamos con metodologías centradas en la escucha al usuario. Este modelo aprovecha los recursos existentes al máximo y parte de las necesidades del usuario para la creación de valor real. La estructura de nuestra empresa es circular en lugar de piramidal, y tiene al cliente en el centro de todos nuestros esfuerzos.

Todos nuestros contenidos (si nos seguís sabréis que son muchos) se traducen en lengua de signos española y sistema de signos internacional. Es un gran esfuerzo económico, que asumimos conscientes de que el acceso a la información es el primer paso de muchos.

Porque dedicamos un 0,7% de nuestros beneficios a enseñar tecnología a personas sordas

Visualfy dona un 0’7% de sus beneficios a la formación de jóvenes sordos en tecnología. Todos tenemos derecho a participar en la sociedad en igualdad de condiciones y sin barreras que obstaculicen nuestro día a día. A poder estudiar lo que queramos y conseguir un empleo que se adapte a nuestras necesidades y preferencias. Lamentablemente las barreras en la cultura y la educación hacen que muchos jóvenes sordos no puedan acceder a formación y empleo. Queremos poner nuestro granito de arena para romper este círculo vicioso.

Porque soñamos un mundo mejor para todos

Trabajamos activamente con los 12 Objetivos de Desarrollo Sostenible propuestos por la ONU para 2020, y formamos parte del programa Horizonte 2020 de la Unión Europea, que contribuye a abordar los principales retos sociales, promover el liderazgo industrial en Europa y reforzar la excelencia científica. No vemos el impacto social como una iniciativa de RSC aislada sino como nuestra razón de ser.

Imagínate el mundo donde las empresas sean conscientes de su poder de transformación positiva y lo ejerzan.

Bienvenidos al movimiento B Corp. Bienvenidos al futuro.