Sordera & Trabajo. Consejos para que nada te pare.
Si eres una persona sorda o tienes algún problema de audición, trabajar en un entorno de oyentes puede convertirse en un reto diario.Por una parte, sabemos que has de armarte de paciencia, valor y mucha energía para lidiar diariamente con las barreras de comunicación que el entorno y la sociedad te plantean. De hecho, la falta de conciencia sobre las personas sordas en el trabajo tampoco ayuda demasiado. Muchas barreras no dependen de ti pero, igualmente, has de empezar a tomar la iniciativa porque nadie mejor que tú sabrá cómo hacer para eliminarlas. No te centres en el límite, céntrate en tu poder y talento.
Derribando barreras con la pérdida auditiva
Gordon Eddie y Adrian Hill, abogado y consultor, son dos británicos con problemas de audición y autores del libro” Breaking the Sound Barrier: Succeeding at work with hearing lost”, traducido al español: “La barrera del sonido, éxito en el trabajo con pérdida de audición”. En este libro, nos ofrecen herramientas muy efectivas para ir derribando barreras en la comunicación. Es un libro sencillo, pero altamente poderoso. Recomendable para todos, sordos y oyentes.Tanto Eddie como Hill, coinciden en que las personas sordas tienen que esforzarse e invertir mucha más energía que las personas oyentes en la esfera laboral. Esto puede provocar que un día normal de trabajo sea psicológicamente agotador y dejarte literalmente exhausto. De hecho, hay estudios que confirman que las personas sordas “se queman” antes en sus puestos de trabajo, incluso llegando al extremo de abandonarlo.Obviamente, y como todo en la vida, no hay que dejarse llevar por la inercia del victimismo, ya que tal actitud no llevará a alcanzar ninguna meta. Será la actitud positiva la que te impulse a superar estas barreras y concentrarte en tus fortalezas.Las personas sordas tienen que esforzarse e invertir mucha más energía que las personas oyentes en la esfera laboral. La actitud positiva será la que te impulse a superar estas barreras y concentrarte en tus fortalezas #sordera #LSE #deaf… Clic para tuitear
Rutinas para hacernos la vida más fácil en el puesto de trabajo
Es obvio que una buena comunicación es responsabilidad de todos los elementos que la conforman. Llegar a tener unas condiciones comunicativas óptimas, requiere preparación de todas las partes. Para llegar a conseguirlo, no hay nada mejor que una buena rutina que nos haga la vida más fácil:
Kit de empoderamiento laboral
– Lo primero, céntrate en tu labor a realizar dentro de la empresa. Lo importante es lo que vas a aportar, no lo que tu pérdida auditiva puede condicionar. Las barreras existen, sí, pero la altura de las barreras la decides tú. Confía en tus capacidades y en tu talento.– Identifica a las personas con las que tendrás que trabajar más directamente y cuéntales tu pérdida de audición. Con esto conseguirás esa primera toma de conciencia. Intenta ser lo más proactivo posible a la hora de proponer canales efectivos de comunicación. Recuerda que nadie mejor que tú, sabe cuáles son más útiles.– Pide el espacio físico de trabajo que necesites y que mejor se adapte a tu nivel de audición. Es decir, si necesitas un espacio para reuniones libre de ruidos o si necesitas situarte en algún punto estratégico para poder ver las caras de tus compañeros, no dudes en pedirlo. Revertirá en tu beneficio y en el beneficio de todos.– La tecnología, con aportaciones como el correo electrónico, la mensajería instantánea o la videoconferencia, ha transformado la comunicación para muchos empleados sordos. Pero no nos quedemos ahí. Existen otras Apps en el sector que también pueden ayudarte en tu ámbito laboral. “Pedius”, por ejemplo, es una App que puede facilitarte las llamadas a clientes, proveedores o colaboradores externos. Es una App de pago en la que se tiene la opción de hablar por el móvil y recibir la respuesta en formato texto, así como también se puede escribir el mensaje y el sistema lo convierte en audio mediante síntesis de voz.Otra interesante App para tus reuniones de negocio o sociales es “Ava”. La App utiliza tecnologías de reconocimiento de voz para mostrar una transcripción en tiempo real a través de tu teléfono inteligente.– Existen otros pequeños trucos que pueden ayudarte muchísimo en tu puesto de trabajo, por ejemplo: compartir agendas online para mantener las reuniones concentradas (Google calendar: compartir calendario), confirmación de puntos clave tras una reunión o llamada, o reuniones en las que el que habla tiene una pelota en la mano y la envía al siguiente orador para indicarle su turno de palabra.Una buena comunicación es responsabilidad de todos los elementos que la conforman. Requiere preparación de todas las partes. ¿Cómo lo conseguimos? ? KIT DE EMPODERAMIENTO LABORAL ? #porquetulovales #trabajosaccesibles #trabajo #sordos… Clic para tuitear
Las empresas deben apostar por la accesibilidad
Con todo lo expresado anteriormente, podría parecer que todo el peso de la responsabilidad recae en las personas sordas y oyentes, y, sin embargo, esto no es así. Las empresas también pueden aportar su granito de arena. La pérdida auditiva es una realidad latente en la sociedad y las empresas tienen la obligación ética, como agentes sociales, de favorecer espacios de trabajos más accesibles:– Se debería valorar el diseño del espacio de trabajo. Los techos muy altos, por ejemplo, no facilitan la sonoridad ya que los sonidos resuenan en todas partes. La iluminación también es importante. Una persona con pérdida auditiva necesita ver bien la cara de las otras personas al conversar. En función del nivel de pérdida auditiva, se puede aconsejar evitar barreras de cristal para mejorar la acústica, aunque también pueden ser ventajosas para mejorar el contacto visual.– Un gran paso para la concienciación y educación de los empleados es ofrecer información precisa de la sordera, mediante cursos de formación. La mayoría de la gente no está segura de cómo debe comunicarse con una persona con pérdida auditiva.– Garantizar que los canales elegidos para la comunicación sean realmente efectivos y no se queden en meras intenciones.– Por último, que no falte nunca una pizca de humor. El humor es un gran aliado para eliminar barreras y muchos prejuicios.La pérdida auditiva es una realidad latente en la sociedad y las empresas tienen la obligación ética, como agentes sociales, de favorecer espacios de trabajos más accesibles #trabajosaccesibles #trabajo #sordos #deaf #empleo #accesibilidad Clic para tuitearComo ves, la vida está llena de retos y, para las personas sordas, estos retos, en ocasiones, se convierten en maravillosos desafíos. En Visualfy sabemos que eres consciente de ello y por eso te animamos a desarrollar tus propias estrategias y habilidades, para superarlos con el mayor de los éxitos. La necesidad agudiza el ingenio y seguro que tienes mucho que aportar.Concéntrate en tu potencial, en lo que puedes aportar, tanto a tus compañeros como a la organización, y en lo que puedes crecer profesionalmente. No te centres en lo que careces, céntrate en tus capacidades. Da un paso hacia delante y defiende tus necesidades. No dejes que nada ni nadie te pare.Y tú, después de leer este artículo ¿añadirías algún consejo más para eliminar barreras? Somos todo oídos.
Hola Paula, si necesitas cualquier cosa no dudes en ponerte en contacto con nosotros mediante nuestro servicio de atención al cliente. Allí te atenderemos en LSE 😉 https://www.visualfy.com/es/contacto/
Mi amiga tiene problemas de audición , estudio comunicación social , es muy inteligente pero no consigue trabajo por este motivo. Como la puedo ayudar a encaminar su carrera?
Hola Gracias por los tips. Soy hipoacusia uso audífonos y vivo en Argentina. Leí el artículo y me hizo muy bien enterarme del stress de un día laboral. Un agobio increíble. Que tipo de trabajos es conveniente realizar en un caso de hipoacusia? Que es lo más saludable? Muchas gracias !! Saludos cordiales
Gracias por tu opinión. Comentarios como el tuyo nos animan a seguir escribiendo sobre temas de este tipo. Creemos que son muy útiles no solo para las personas con sordera o pérdida auditiva sino también para que las empresas se den cuenta de lo importante que es favorecer la integración y así contribuir a hacer el empleo más accesible.
Wooowww me encantó lo q escribió tu blog me ayudó poco la verdad! Yo aún no estoy trabajando se q me hizo más difícil y tengo fe q hará mi trabajo yo me gradué informática en la secundaria ! Y ahora trabajo fotografía pero no ganó bien ! ?? lo hice x mi habilidad ! Soy sorda y hablo muy bien yo estoy 60% sordera ! Pero ahorita quiero trabajar ! Soy de Honduras !
¡Hola Karen! Nos alegra leer tu comentario. No dejes que las barreras de accesibilidad te frenen nunca. Hay miles de ejemplos de personas sordas y con pérdida auditiva que trabajan de lo que siempre han querido. En Visualfy por ejemplo, el encargado de sistemas es una persona sorda, y hace su trabajo como lo haría cualquier otra. ¡No desistas y lucha por tus sueños!
Buen artículo y muy válido! Justamente estoy haciendo un trabajo final máster sobre la relación entre las personas sordas y el riesgo laboral. Estoy investigando si existe esta relación. Si tenéis más información de esta relación os agradecería .
Hola Oriol, gracias por tu comentario. En Visualfy escribimos artículos de todo tipo, incluidos artículos sobre personas sordas en el entorno laboral. No pierdas de vista nuestras redes, para enterarte de nuestros nuevos posts. Tenemos pendiente publicar próximas entradas sobre este tema. Te recomendamos leer el post ‘Cómo solicitar la adaptación de tu puesto de trabajo si eres sordo o tienes pérdida auditiva‘, seguro que te resulta interesante. Un saludo.
Hola, estuve leyendo el articulo, super interesante. Primero quisiera diferenciar sordera de hipoacusia. Por mi parte quiero contar que tengo hipoacusia bilateral, uso audifonos y una serie de accesorios que me ayudan a cursar una maestria en tecnologia de la informacion (leyeron bien 🙂 ). No quiero hacer propaganda a ninguna marca, solo explicar en que consiste lo que uso. Si bien busco lugar cerca del profe, por medio del celular, conecto un mini microfono bluetooth y lo dejo sobre el escritorio. Esto me permite escuchar al profe en stereo. Si el profe se mueve por el aula, le pido que se lo ponga a la prenda (camisa, blusa, etc). Yo manejo desde el celular, el volumen y apagado, si en algun momento el profe necesita privacidad. Es un accesorio de mi audifono, y me permite participar de reuniones de trabajo, escuchar musica y la tv.
hola roberto, espectacular yo creo que se de que marca de audífonos hablas, he leido algo, yo también tengo perdida bilateral de 80 a 95% tengo 36 años y no dispongo de esa tecnología ya que es demasiado costosa en mi país (soy venezolano) un pellisco en el bolsillo jeje, sin embargo trabajo y hay voy adaptándome… saludos
Buenos dias, tengo hipoacusia neurosensorial y pues se me hace dificil trabajar, me gusto mucho este articulo y me da anilos de que si se puede trabajar. soy de colombia.
¡Hola Line! No dejes de intentarlo. Te recomendamos que te pongas en contacto con las asociaciones de personas sordas de tu localidad y que te informen allí de donde buscar ofertas. Un saludo
hola, voy en un proceso donde me deben diagnosticar con exactitud si es hipoacusia neurosensorial o conductiva … algo asi, es un poco dificíl …quisera saber la diferencia entre ambas y me gustaría saber el impacto en mi vida laboral, llevo 6 meses en la empresa y es un trabajo en oficina buen punto en cuestión de ruidos no??? jejej
Hola Diana 😉 La hipoacusia neurosensorial se produce en la parte interna del oído, mientras que la hipoacusia de conducción se produce en la parte externa y media. Pronto publicaremos un post que profundice en las diferentes tipologías de hipoacusia. Sigue atenta a nuestras redes para no perdértelo 😉
Hola. Si estoy tan feliz de leer este artículo me hizo, realmente es muy agotador nuestro esfuerzo por adaptador a las personas oyente, pero más triste es que ellos no se adaptan a nosotros. Pero este art. Me anima a seguir adelante con optimismo y fe en mi talento y capacidad.
Hola, este articulo me ha animado un poco. Soy profesional en administración y tengo hipoacusia bilateral. Llevo trabajando 12 años en una empresa y nos han informado que nos harán exámenes de salud ocupacional entre estos una audiometría, no se como enfrentar esta situación pues siento temor ya que nunca informé y por la reacción que puedan tener, además de que me empiecen a tratar de una manera diferente “por mi dificultad”. Agradezco me orienten por favor. Gracias
Hola Andrea, no tienes por qué preocuparte. De hecho, tienes derecho a solicitar la adaptación de tu puesto de trabajo si así lo deseas. Hay muchas herramientas disponibles. En este post tienes la información mucho más ampliada. Échale un vistazo. Si quieres más información sobre nuestra solución para espacios de trabajo, ponte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de atenderte. 😉
hola, se que una persona con discapacidad auditiva tiene restricción para laborar en alturas, al realizarle un implante coclear se supera dicha restricción o continúa??
Hola ,os explico mi experiencia, tengo hipoacusia en el oído derecho, es decir, estoy sordo del oído derecho, trabajo en en una fabrica con ruido y por cierto siempre desde que entre he tenido que esconderlo, mis padres desde pequeño me dijeron que lo mejor era ocultarlo , por eso no lo llevado bien nunca, es la primera vez que lo explico libremente, ademas a veces me desanimo porque estoy en un terreno de donde no puedo optar a ciertos puestos como por ejemplos funcionarios( bombero ,agente rural e.t.c), pero tampoco tengo la discapacidad de mas 33 % así que no opto a ningun tipo de ayuda, a todo esto he optado en estudiar una ingeniera para salir del entorno laboral ruidoso , y la verdad no te lo ponen fácil en el trabajo, estoy en segundo de ingeniera con todas las dificultades que conlleva y a veces tengo ansiedad me colapso entre estudiar y trabajar en un ambiente ruidoso, y este año me arme de valor y voy a coger una excedència para solo dedicarme a estudiar, no es fácil para personas con problemas de sordera. Me gustaria saber si las personas con sordera tenemos posibilidades a hacer oposiciones, y algun lugar que se haga terapia de grupo por bcn, gracias.
Hola Marc, gracias por compartir tu experiencia 🙂 Hemos estado investigando y sí, las personas sordas pueden presentarse a oposiciones y pedir adaptaciones. En las convocatorias tienes instrucciones de cómo hacerlo. Te dejamos aquí un enlace a las que actualmente hay activas desde el Ayuntamiento de Barcelona para que te hagas una idea. En cuanto a las terapias en grupo, ¿has pensado acercarte a una asociación de Personas Sordas? Seguro que allí conoces a gente con tu misma experiencia. 🙂
Hola nesesito ayuda no puedo trabajar soy sorda y no tengo correo electrónico pero solo me puedo enviar mi número de teléfono 641620381 porfa favor ya nosé que aser y no tengo dinero
Hola! tengo Hipocusia, hablo 40% y escucho sonidos mediante un audífono. Soy diseñador gráfico y mi experiencia esta en diagramacion de prensa escrita en 13 años, adicional a ello manejo varios programas. Soy venezolana con documentacion en regla, DNI, CUIL y CARNET DE DISCAPACIDAD se me ha complicado incorporarme al medio laboral y se que es un momento critico el que vivimos en tiempo de pandemia, pero estoy dispuesta a aprender y trabajar asi que agradeceria su valiosa colaboracion en indicarme como y donde debo ir. Resido en Argentina.
Buenas días, Hola Visualfy.com! Quiero necesito un trabajo cualquier y también ayudarme y no tengo dinero. Soy nacimiento sordo del Colombia y mis nombre y apellido es Edgar Alejandro Molano Cabrera, tengo 52 años, tengo mi autista hija del 21 años, Bueno, mi oído izquierda con mi audífono las cosas bien y mi oído derecha bajo nada sin sonido. estoy hablando mas o menos como 50% y lengua del señas pero poco bien y Tengo diplomas en el colegio, en la universidad y otros clases…. donde soy diseñador gráfico profesional y tecnólogo de sistemas y computadores y mis experiencias de 25 años estaba en diseñador grafico y creativo de diseños periódicos, logos, volantes, folletos y etc… , otros Diagramas, Instalación, Mantenimiento y Reparación de PC y instalaciones de programas.
Nota: Cualquier mensaje para cita a entrevista anunciarlo al números celulares o whatshapp y correos:
– La tecnología, con aportaciones como el correo electrónico, la mensajería instantánea o la videoconferencia, ha transformado la comunicación para muchos empleados sordos. Pero no nos quedemos ahí. Existen otras Apps en el sector que también pueden ayudarte en tu ámbito laboral. “Pedius”, por ejemplo, es una App que puede facilitarte las llamadas a clientes, proveedores o colaboradores externos. Es una App de pago en la que se tiene la opción de hablar por el móvil y recibir la respuesta en formato texto, así como también se puede escribir el mensaje y el sistema lo convierte en audio mediante síntesis de voz.Otra interesante App para tus reuniones de negocio o sociales es “Ava”. La App utiliza tecnologías de reconocimiento de voz para mostrar una transcripción en tiempo real a través de tu teléfono inteligente.– Existen otros pequeños trucos que pueden ayudarte muchísimo en tu puesto de trabajo, por ejemplo: compartir agendas online para mantener las reuniones concentradas (Google calendar: compartir calendario), confirmación de puntos clave tras una reunión o llamada, o reuniones en las que el que habla tiene una pelota en la mano y la envía al siguiente orador para indicarle su turno de palabra.Una buena comunicación es responsabilidad de todos los elementos que la conforman. Requiere preparación de todas las partes. ¿Cómo lo conseguimos? ? KIT DE EMPODERAMIENTO LABORAL ? #porquetulovales #trabajosaccesibles #trabajo #sordos… Clic para tuitear
Hola buenas tardes soi la paula Vázquez soi sorda soi sorda normal hablo muy bien necesito un intérprete
Hola Paula, si necesitas cualquier cosa no dudes en ponerte en contacto con nosotros mediante nuestro servicio de atención al cliente. Allí te atenderemos en LSE 😉 https://www.visualfy.com/es/contacto/
Mi amiga tiene problemas de audición , estudio comunicación social , es muy inteligente pero no consigue trabajo por este motivo. Como la puedo ayudar a encaminar su carrera?
¡Hola María! Te recomendamos leer nuestro post Empresas que contratan personas con discapacidad auditiva en España: cómo acceder a las ofertas. ¡Seguro que encuentras inspiración!
Hola Gracias por los tips. Soy hipoacusia uso audífonos y vivo en Argentina. Leí el artículo y me hizo muy bien enterarme del stress de un día laboral. Un agobio increíble. Que tipo de trabajos es conveniente realizar en un caso de hipoacusia? Que es lo más saludable? Muchas gracias !! Saludos cordiales
Todo depende de la persona. Nosotros creemos que no hay que ponerse límites nunca y luchar por conseguir lo que uno quiere. Un saludo 😉
Hola yo soy sorda por nesetica trabajo .puede mi ayudar de buscar .
Hola! En este post te contamos dónde encontrar ofertas de trabajo.
Felicidades por el artículo. Se agradece leer textos de este tipo. Un saludo
Gracias por tu opinión. Comentarios como el tuyo nos animan a seguir escribiendo sobre temas de este tipo. Creemos que son muy útiles no solo para las personas con sordera o pérdida auditiva sino también para que las empresas se den cuenta de lo importante que es favorecer la integración y así contribuir a hacer el empleo más accesible.
Amo no me dan trabajo por eso
Wooowww me encantó lo q escribió tu blog me ayudó poco la verdad! Yo aún no estoy trabajando se q me hizo más difícil y tengo fe q hará mi trabajo yo me gradué informática en la secundaria ! Y ahora trabajo fotografía pero no ganó bien ! ?? lo hice x mi habilidad ! Soy sorda y hablo muy bien yo estoy 60% sordera ! Pero ahorita quiero trabajar ! Soy de Honduras !
¡Hola Karen! Nos alegra leer tu comentario. No dejes que las barreras de accesibilidad te frenen nunca. Hay miles de ejemplos de personas sordas y con pérdida auditiva que trabajan de lo que siempre han querido. En Visualfy por ejemplo, el encargado de sistemas es una persona sorda, y hace su trabajo como lo haría cualquier otra. ¡No desistas y lucha por tus sueños!
Buen artículo y muy válido!
Justamente estoy haciendo un trabajo final máster sobre la relación entre las personas sordas y el riesgo laboral.
Estoy investigando si existe esta relación.
Si tenéis más información de esta relación os agradecería .
Hola Oriol, gracias por tu comentario. En Visualfy escribimos artículos de todo tipo, incluidos artículos sobre personas sordas en el entorno laboral. No pierdas de vista nuestras redes, para enterarte de nuestros nuevos posts. Tenemos pendiente publicar próximas entradas sobre este tema. Te recomendamos leer el post ‘Cómo solicitar la adaptación de tu puesto de trabajo si eres sordo o tienes pérdida auditiva‘, seguro que te resulta interesante. Un saludo.
Hola, estuve leyendo el articulo, super interesante. Primero quisiera diferenciar sordera de hipoacusia. Por mi parte quiero contar que tengo hipoacusia bilateral, uso audifonos y una serie de accesorios que me ayudan a cursar una maestria en tecnologia de la informacion (leyeron bien 🙂 ). No quiero hacer propaganda a ninguna marca, solo explicar en que consiste lo que uso. Si bien busco lugar cerca del profe, por medio del celular, conecto un mini microfono bluetooth y lo dejo sobre el escritorio. Esto me permite escuchar al profe en stereo. Si el profe se mueve por el aula, le pido que se lo ponga a la prenda (camisa, blusa, etc). Yo manejo desde el celular, el volumen y apagado, si en algun momento el profe necesita privacidad. Es un accesorio de mi audifono, y me permite participar de reuniones de trabajo, escuchar musica y la tv.
Hola Roberto, gracias por compartir tu opinión y experiencia 😉
hola roberto, espectacular yo creo que se de que marca de audífonos hablas, he leido algo, yo también tengo perdida bilateral de 80 a 95% tengo 36 años y no dispongo de esa tecnología ya que es demasiado costosa en mi país (soy venezolano) un pellisco en el bolsillo jeje, sin embargo trabajo y hay voy adaptándome… saludos
Buenos dias, tengo hipoacusia neurosensorial y pues se me hace dificil trabajar, me gusto mucho este articulo y me da anilos de que si se puede trabajar. soy de colombia.
¡Hola Line! No dejes de intentarlo. Te recomendamos que te pongas en contacto con las asociaciones de personas sordas de tu localidad y que te informen allí de donde buscar ofertas. Un saludo
hola, voy en un proceso donde me deben diagnosticar con exactitud si es hipoacusia neurosensorial o conductiva … algo asi, es un poco dificíl …quisera saber la diferencia entre ambas y me gustaría saber el impacto en mi vida laboral, llevo 6 meses en la empresa y es un trabajo en oficina buen punto en cuestión de ruidos no??? jejej
Hola Diana 😉 La hipoacusia neurosensorial se produce en la parte interna del oído, mientras que la hipoacusia de conducción se produce en la parte externa y media. Pronto publicaremos un post que profundice en las diferentes tipologías de hipoacusia. Sigue atenta a nuestras redes para no perdértelo 😉
Hola. Si estoy tan feliz de leer este artículo me hizo, realmente es muy agotador nuestro esfuerzo por adaptador a las personas oyente, pero más triste es que ellos no se adaptan a nosotros. Pero este art. Me anima a seguir adelante con optimismo y fe en mi talento y capacidad.
¡Por supuesto!Esa es la actitud 😉
Hola, este articulo me ha animado un poco. Soy profesional en administración y tengo hipoacusia bilateral. Llevo trabajando 12 años en una empresa y nos han informado que nos harán exámenes de salud ocupacional entre estos una audiometría, no se como enfrentar esta situación pues siento temor ya que nunca informé y por la reacción que puedan tener, además de que me empiecen a tratar de una manera diferente “por mi dificultad”. Agradezco me orienten por favor. Gracias
Hola Andrea, no tienes por qué preocuparte. De hecho, tienes derecho a solicitar la adaptación de tu puesto de trabajo si así lo deseas. Hay muchas herramientas disponibles. En este post tienes la información mucho más ampliada. Échale un vistazo. Si quieres más información sobre nuestra solución para espacios de trabajo, ponte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de atenderte. 😉
Hola buenas tarde necesito un trabajo que soy Hipoacusia
¡Hola! Te recomendamos leer este post. Seguro que encuentras lo que estás buscando 😉
hola, se que una persona con discapacidad auditiva tiene restricción para laborar en alturas, al realizarle un implante coclear se supera dicha restricción o continúa??
Te recomendamos ponerte en contacto con la Asociación de Implantados Cocleares y preguntarlo allí.
Hola ,os explico mi experiencia, tengo hipoacusia en el oído derecho, es decir, estoy sordo del oído derecho, trabajo en en una fabrica con ruido y por cierto siempre desde que entre he tenido que esconderlo, mis padres desde pequeño me dijeron que lo mejor era ocultarlo , por eso no lo llevado bien nunca, es la primera vez que lo explico libremente, ademas a veces me desanimo porque estoy en un terreno de donde no puedo optar a ciertos puestos como por ejemplos funcionarios( bombero ,agente rural e.t.c), pero tampoco tengo la discapacidad de mas 33 % así que no opto a ningun tipo de ayuda, a todo esto he optado en estudiar una ingeniera para salir del entorno laboral ruidoso , y la verdad no te lo ponen fácil en el trabajo, estoy en segundo de ingeniera con todas las dificultades que conlleva y a veces tengo ansiedad me colapso entre estudiar y trabajar en un ambiente ruidoso, y este año me arme de valor y voy a coger una excedència para solo dedicarme a estudiar, no es fácil para personas con problemas de sordera. Me gustaria saber si las personas con sordera tenemos posibilidades a hacer oposiciones, y algun lugar que se haga terapia de grupo por bcn, gracias.
Hola Marc, gracias por compartir tu experiencia 🙂 Hemos estado investigando y sí, las personas sordas pueden presentarse a oposiciones y pedir adaptaciones. En las convocatorias tienes instrucciones de cómo hacerlo. Te dejamos aquí un enlace a las que actualmente hay activas desde el Ayuntamiento de Barcelona para que te hagas una idea. En cuanto a las terapias en grupo, ¿has pensado acercarte a una asociación de Personas Sordas? Seguro que allí conoces a gente con tu misma experiencia. 🙂
Hola nesesito ayuda no puedo trabajar soy sorda y no tengo correo electrónico pero solo me puedo enviar mi número de teléfono 641620381 porfa favor ya nosé que aser y no tengo dinero
Hola Raquel, en este post te contamos dónde encontrar ofertas:https://www.visualfy.com/es/como-acceder-ofertas-empresas-contratan-personas-discapacidad-auditiva-espana/. ¡Échale un vistazo!
Hola! tengo Hipocusia, hablo 40% y escucho sonidos mediante un audífono. Soy diseñador gráfico y mi experiencia esta en diagramacion de prensa escrita en 13 años, adicional a ello manejo varios programas. Soy venezolana con documentacion en regla, DNI, CUIL y CARNET DE DISCAPACIDAD se me ha complicado incorporarme al medio laboral y se que es un momento critico el que vivimos en tiempo de pandemia, pero estoy dispuesta a aprender y trabajar asi que agradeceria su valiosa colaboracion en indicarme como y donde debo ir. Resido en Argentina.
Hola Karen, te recomendamos acudir a tu asociación más cercana, seguro que pueden ayudarte e indicarte mejor que nosotros 🙂
Perdió, mis correos nuevos: edgarmolano89@gmail.com y molano2@hotmail.com
Buenas días, Hola Visualfy.com! Quiero necesito un trabajo cualquier y también ayudarme y no tengo dinero. Soy nacimiento sordo del Colombia y mis nombre y apellido es Edgar Alejandro Molano Cabrera, tengo 52 años, tengo mi autista hija del 21 años, Bueno, mi oído izquierda con mi audífono las cosas bien y mi oído derecha bajo nada sin sonido. estoy hablando mas o menos como 50% y lengua del señas pero poco bien y Tengo diplomas en el colegio, en la universidad y otros clases…. donde soy diseñador gráfico profesional y tecnólogo de sistemas y computadores y mis experiencias de 25 años estaba en diseñador grafico y creativo de diseños periódicos, logos, volantes, folletos y etc… , otros Diagramas, Instalación, Mantenimiento y Reparación de PC y instalaciones de programas.
Nota: Cualquier mensaje para cita a entrevista anunciarlo al números celulares o whatshapp y correos:
3158789390 mensajes de textos (whatshapp)
3168886403 (llamar a mi mama)
3152771013 (llamar a mi esposa)
mis correos: edgarmolano89@gmail.com y molano2@hotmail.com
Gracias.
Hola Alejandro, ahora mismo no estamos buscando a nadie, pero publicamos tu comentario por si alguien que sí necesita se pasa por aquí. Mucha suerte!